6月16日下午，李凤亮副校长、社科部田启波主任等一行到师范学院调研并参加教育学科科研工作会议。师范学院钟曦院长、李臣副院长、师范学院教育学科各系教师及学校有关单位教育科研人员共50多人参加了本次会议。会议由田启波主任主持。
钟曦院长代表师范学院对校领导莅临指导表示热烈欢迎。他介绍了学院近年来教学、科研及人才引进等情况。他提出，师范学院学科多，科研整合难度较大，但我们有信心在学校的支持下把科研工作搞好，力争在科研工作的一些关键指标，特别是教育和艺术学科国家级课题申报上取得突破。
田启波主任向大家通报了学校最新的科研政策和当前科研形势，他强调，科研是学科发展的基础，要拿出具体的管理举措和激励办法，提高教师参与科研的积极性和主动性。师范学院近年的科研势头呈上升趋势，拥有教育学科和艺术学科两大学科，可以说是深圳大学文科科研的两座“金矿”，应采取多种切实举措促进科研工作。
李凤亮副校长指出，随着科研重要性日益彰显，深圳大学的影响力也在稳步提升，文科科研的部分指标已跃居广东省高校前列。他充分肯定了近年来师范学院教育学科在科研上取得了成绩，并从三个方面做出指示：一是教育科研大有可为。自《国家中长期教育改革发展规划纲要》颁布以来，广东省强调通过“创新驱动”引领高校发挥“科技支撑、智力支撑、人才支撑”的作用，这对教育学科而言是机遇，也是挑战。从国家到省、市各个层面，教育科研都面临新的复杂形势和和良好机遇，需要大家去积极把握。二是我校教育科研潜力很大。我校教育学科拥有基本的人才队伍和研究团队，已取得一批优秀科研成果，同时形成了一些颇具特色的研究领域。还需进一步发挥专业优势，在服务国家和地方建设上发挥更大的作用。三是在冲刺高水平科研项目方面要下大力气。从“组对人、填对表、摸对路”等方面多下功夫，提高高层次项目申报积极性和立项率。
在会议讨论环节，师范学院学前教育系主任熊贤君教授，教育系负责人、高等教育研究所副所长李均教授，教务部孙忠梅副主任等分别就教育学科高层次人才引进、青年教师教学工作量分配以及科研奖励细则等问题发表了自己的看法和建议。
